Analiza CV-ului

Cât de eficient este procesul dvs. de evaluare a CV-ului?

Deși este posibil să fiți foarte mulțumit/ă că ați primit un număr mare de candidaturi pentru anunțul dvs. de angajare, poate fi dificil și o pierdere de timp să sortați în mod eficient toate CV-urile.

Utilizați aceste sfaturi pentru a vă începe să analizați CV-urile:

• Competențe cheie și realizări
• Calificări și educație
• Slujba anterioară

Utilizând social media

Nu neglijați social media în căutarea unui nou candidat. LinkedIn poate fi folosit pentru a identifica candidații ideali care să îndeplinească cerințele și experiența necesare. De aceea, investim în mod semnificativ în prezența noastră pe canalele de social media. Ne-a fost acordat mult râvnitul titlul de ”Cea mai bună pagină a unei companii” în rețeaua LinkedIn în ultimii doi ani și prin crearea unei strategicii și tacticii de leadership, am adunat 3 milioane de urmăritori activi, sporind șansele de a vă găsi candidatul ideal. Dacă doriți să discutați despre oricare dintre aceste aspecte de recrutare cu unul dintre experții noștri, vă rugăm să ne contactați.